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關(guān)于編寫江蘇省金陵建工集團(tuán)有限公司員工手冊(cè)(試行版)的工作報(bào)告

2014-08-07

  《員工手冊(cè)》是企業(yè)內(nèi)部的人事制度管理規(guī)范,它是有效的管理工具,員工的行動(dòng)指南。員工手冊(cè)企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的濃縮,是企業(yè)內(nèi)的“法律法規(guī)”,同時(shí)還起到了展示企業(yè)形象、傳播企業(yè)文化的作用。為強(qiáng)化內(nèi)部制度建設(shè),規(guī)范管理,經(jīng)總經(jīng)理辦公室研究,于201471日起,綜合管理部牽頭,人力資源部配合,結(jié)合集團(tuán)公司《企業(yè)管理制度》(2014修訂版),于20147月底之前將《員工手冊(cè)》(2014年試行版)報(bào)總經(jīng)理室,經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過后,計(jì)劃于20148月實(shí)施。